職場小故事大啟示

昨天看到一則文章，非常有趣，它是提到心理學的一個現象「Sleeper Effect」，中文可翻作「睡眠者效應」。這篇文章在探討，「睡眠者效應」在心理學上已久，但是，它在「行銷」方面教了我們什麼呢？

所謂「睡眠者效應」，來自於二次世界大戰，當時美國對現役軍人播放一些戰爭教育電影，主要想提振美軍的士氣，讓他們很想「參戰」！他們在這些軍人看完電影之後，對他們立刻測驗，結果令電影拍攝者「大失所望」，因為這些美軍竟然完全不被電影所影響，「並沒有」因為看了電影，而產生任何感動或參戰的衝動。檢討原因，應該是因為美軍在看電影之前，就已經先知道這是一部「戰爭教育片」，那是拿來影響他們、教育他們用的，因此美軍在觀賞電影之前，就已經先在心裡建築了一道無形的「心牆」，讓這部電影的訊息「進不來」！

縱使那部電影拍得多麼血腥，多麼震撼，又多麼的令人氣憤，任何正常人一看完都會產生「戰爭」的愚蠢衝動，但是這些美軍因為「心牆」，所以讓這部電影的訊息，竟然進不了他們的內心深處。

在垃圾堆里相遇的鎖和鑰匙，不由感嘆起來："今天我們落得如此可悲的下場，都是因為過去我們在各自的崗位上，不是相互配合，而是相互妒忌和猜疑啊！"

很多時候，人與人之間的關係都是相互的，互相扯皮、爭鬥，只能是兩敗俱傷，唯有互相配合，團隊協作，方能共同繁榮！

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最近，一條醫生拿著兩根棉簽吃飯的微信在湖南省人民醫院職工的朋友圈引發熱議，照片中那位以棉簽代替筷子的便是該院耳鼻咽喉頭頸外科副主任醫師周建波博士。周建波表示，作為一名外科醫生，手指的靈活性對於手術的精準度尤為關鍵。用細小的棉簽吃飯，可以達到鍛煉手指靈活性的目的，「因為東西越小，動作要求越精細」。

要想在職場中實現自己的目標，不能只靠熱情、願景和承諾，還要靠與別人溝通。為了實現自己的目標，你的溝通方式不能僅僅是溫文有禮的。若想在工作與生活中，得到更多你想要的，並盡量避開你不想要的，以下四種交談方式可以起到決定性的作用。

(網路圖片)

1.倡議性交談

當你的談話目的是想提出新做法或不同做法時，例如提出新目標、提議一項構想、實施一項策略或提出結構上的改變時，那麼你需要的交談方式就是倡議性交談。

擁有一個不受經濟景氣影響的穩定工作，並非遙不可及的夢想。網站有500萬個工作機會供使用者瀏覽的SimplyHired.com人事主管休斯 (Carolyn Hughes)指出，雖然十多年來就業市場有些變化，但還是有許多穩定的工作。以下即為七種穩定的工作：

1. 法律助理(平均年薪5萬80元)

許多公司為節省開銷僱用法律助理取代律師。法律助理的工作包括準備出庭文件、擬合約草稿、為客戶設立信託基金、調查桉件的關鍵事項、作筆錄等。

勞工部預估，2008至2018年法律助理的需求成長28%。休斯指出，法律助理工作不會因時代變遷而遭淘汰，且法律桉件的複雜使僱主難以將工作轉移至海外。

要成為法律助理，可到社區學院修個法律助理副學士。如果已有大學學位，可參加短期密集課程，幾個月即可取得法律助理證書。如果所參加的短期課程能提供實習機會，更可獲得寶貴的實際工作經驗。

在古代的武俠小說中，對「鏢客「的描寫一般都是這樣的：他們一個個俠肝義膽，身懷絕世武功，手持刀槍劍戟等各種兵刃行走在江湖……可是，在現代生活中，也有著這樣一個「鏢客「群體，他們身披防彈衣，手持防暴槍，嚴肅冷酷，不苟言笑，穿梭於銀行金庫與營業網點之間，他們就是被稱為現代「鏢客」的武裝押運員。那麼現代「鏢客「的工作、生活是什麼樣的呢？

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　　工資：每年4.4萬美元至9萬美元

　　如果你喜歡香港這個城市，那麼審計師這個職業一定是你的最愛，因為一個大型審計機構的審計師會時常飛往香港工作為客戶服務，而工作時間短則一個星期，長著可以達到幾個月，足夠你對香港進行一次深度游。更值得你慶幸的是這份工作的工資也很可觀，大概在4.4萬美元至9萬美元之間。

(網路截圖)

塞利格曼博士是美國賓州大學心理系教授，當心理學家都在研究如何治療病態心理時，他率先提出「預防勝於治療」的觀念，積極提倡應該在平日養成正向的心理態度。我很喜歡他寫的一本書《真實的快樂》，這本書告訴我們如何獲得生命快樂的感覺，我曾經送給工作夥伴們一人一本。

塞利格曼博士在書中提出「flow」這個概念，中文版翻譯為「福樂」，表示你很愛做某件事情，強烈地想要一直做下去，愈做會愈快樂，永遠不想停止。

到底哪些事情是「福樂」呢?吃東西、看電視、打電玩算嗎?

問題1：為什麼你是這份工作的最佳人選？

A回答：我干過不少這種職位，我的經驗將幫助我勝任這一崗位。

B回答：我幹什麼都很出色。

C回答：通過我們之間的交流，我覺得這裡是一個很好的工作地點。

▲重慶一名任職技工學校男老師的手寫辭職信，信中提到「薪酬不可持家」，讓不少人看了心有戚戚焉。（圖／翻攝自「最牛重慶英才」微博）

大陸網友最近流傳一張手寫的辭職信，這封辭職信的作者是重慶一名技工學校的老師。他信中提到「才疏不能勝任，薪酬不可持家」，不少網友看了都直呼「最牛辭職信」，但似乎也道盡了不少上班族的心酸和無奈。

根據《中新網》報導，網友「最牛重慶英才」日前在微博po出一張照片，內容是一封手寫辭職信，內容寫到「茲有本人辭去專職教師職位，因才疏不能勝任，薪酬不能持家。一不能誤人子弟，二不能屈勞自己。期間深感人事領導栽培與厚愛，然，言不以成文，特此求而告之，望納。2016年3月2日。」

據悉這封辭職信是出自一名夏姓男老師之手，他任職於重慶一所技工類的學校，他事後接受媒體訪問時提到，由於學校近期進行薪資調整，自己的收入頓時大幅下降，因此而萌生辭職的念頭。而辭職信遞出後，目前校方也和他正為了此事而進行協商。

　　出國旅行少不了的就是品嘗當地原汁原味的美食， 以感受最真實的風土人情。

　　既然如此，為什麼不打正旗號，盡興而行呢？以一本《廚房機秘檔案》聞名全球的紐約名廚波登，日前就出發到世界各地旅行，一邊吃一邊撰寫《名廚吃四方》，用獨特的廚師觀點來看這個世界。行程走到後半部，Knowledge旅遊探險頻道兩位攝影師一同加入這個全球吃透透的計劃，因為只有這樣結合食物本身、用餐情境與回憶的絕佳組合才是波登心目中的超完美美食，這樣的工作才是世界上最棒的工作。

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關鍵詞：禮貌、謙遜、認真、務實、積極

態度很重要，不僅僅體現的是你個人的素質問題，更重要的是影響你和他人的互動關係，社會就是人與人的關係綜合體。

儘管科學家一個接一個的科研成果讓我們對記憶有了越來越多的了解，但直到今天，科學家所發現的所謂大腦的秘密也只是冰山一角，在很大程度上，大腦和記憶仍是神秘的。研究人員認為，記憶是一個過程，並且當你記憶的時候，實際上就是你把保存在大腦中零零碎碎的信息進行重建。但讓人不解的是，究竟是什麼東西引發大腦開始這個重建過程？這個謎團繼續等待科學家們去尋找答案，但有20個事實是已經科學家證實了的。

66％的僱員認為，軟技能比正式學位更有幫助。(取自推特)

在課堂可學知識，但在職業生涯或個人事業，不少成功的技能是課堂上學不到的，只能在工作中學習成長，特別是軟技能。根據外包公司Airtasker最近的調查指出，66％的僱員認為，在他們的職業生涯中，軟技能比正式學位更有幫助。

軟技能不僅可以幫助在職場出人頭地，還可以增加找到工作的機會，特別是如果能夠在履歷上凸顯這些技能，並在求職面試中展示出來，就會勝人一籌。相反，缺乏軟技能，會更容易被解僱。這些軟技能包括︰

1.時間管理

【一】市場化變現能力。為什麼經常有人說「離開公司這個平台，你啥也不是」。有些能力是平台化的，比如，體制內的行政管理能力、規劃計劃能力等等，離開平台到市場化環境下，就會貶值甚至一文不值。比如，某國企計劃部主任，可以規劃幾百億投資，但離開體制權力的作用，到市場化沒人理你。不要動不動就咋呼辭職創業，很多能力，並沒有市場化變現的價值。所以，即使在體制內，也要雙向鍛煉，有意識鍛煉自己的市場化能力。

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學好英語 跳槽前的必修課

但是，究竟服裝"解放"後，女性職涯是否也獲得改善？要回答這個問題，或許該問問，暴露傳達什麼訊息？而女性花費大筆金贏得的"解放"是否值得？