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職場性騷擾嚴重 科技女性如入火坑


美國最近一份名為「矽谷大象」的調查指出,女性不愛科技產業,主因是職場性騷擾問題嚴重。(維基百科)

科技業「重男輕女」文化,女性員工不想留!一般認為「男理工,女人文」,女性不愛科技業,是因為生理差異,但美國最近一份名為「矽谷大象」的調查指出,女性不選擇科技業的主因,並非能力或志趣不符,而是在職場上極易遭到性騷擾,處處可見性別歧視,多數女性因為害怕失去工作,敢怒不敢言。

這份調查以200位科技業女性為訪談對象,她們多半在矽谷工作,任職於Google、蘋果等大公司,入行資歷10年以上。調查發現,近6成的女性曾經歷職場性騷擾,87%曾受男性主管輕藐。

.一名受訪者指出,曾有上司向她示意,只要與他發生性關係,就有機會晉陞。還有受訪者抱怨,曾被客戶要求坐在他的膝蓋上,或是被上司撫摸,在報告人資部門之後,反遭惡意資遣。

除了性騷擾之外,有84%的女性曾被警告不要太過好強,47%的女性曾被要求從事低階工作,例如會議紀錄、張羅餐點等,因為主流觀念相信,這類工作就得由女性來做。


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