職場小故事大啟示

當你拿3000塊工資的時候，想著拿5000塊就能存錢了，當你拿5000塊的時候，想著8000塊就能存錢了，當你拿10000的時候，信用卡還欠了20000.

以上的消費方式，是大多數白領的現狀。每月剛發工資，無非是把工資卡里的錢轉到信用卡和支付寶，然後眼看著各個賬戶里屬於自己的錢都變成了零，只能超前預支下個月的工資。

無論銀行和金融機構再怎麼渲染提前消費的好處，都要有自己的儲蓄，因為提前支付未來總歸是有風險的，要存錢以備不時之需，比如突然換工作，突然換房子，突然生病。

實力和人際關係同等重要

不要以為和公司誰的關係好，就可以越過實力得到好處，一次兩次可能行，但能讓你永遠站著說話的除了實力，沒有其他。

有實力固然重要，但更重要的是能把實力展現出來。職場人際關係的重要性就像那句老話：朋友多了，路好走。

單打獨鬥太冷清，所以才需要抱團取暖。

把分內事做好，比提出質疑重要

職場萌新小白們有一個顯著的特點：對於剛上手的工作，總喜歡質疑規則的合理性，一般還會說出自己的想法。

想表現自己是好的。但縱觀這麼多職場案例下來，職場新人還是先接受規則比較重要，因為你發現的問題，只要不是致命性的，很早之前就有人提出過。而且由於信息不對稱等原因，這個規則現階段存在的合理性肯定是有原因的，總之就是你發現的問題可能並不是問題。

所以當萌新的時候，了解和接受規則是為了更好的佔有信息量，更順利地完成工作，這個時候質疑是不重要的。

完成比完美重要

不管你多麼處女座、強迫症，規定時間內完成任務很重要。在職場上要時刻謹記一點：完成比完美重要。

知道這個道理，也是有血的教訓。有個設計師好朋友經常加班，熬夜兩三點是日常，這樣工作三年下來，年僅26看上去像36，有好幾次在工位上就低血糖暈倒來了。

但這並不是因為工作量大的原因。其他設計師出一張海報頂多半天，她至少要兩天，質量是比其他人好，但實在是太耗時間太摳細節了。關鍵是她還在互聯網公司，經常出現明天就要發海報了，她的那部分設計還沒有交上來，好幾次都被點名批評，但依舊我行我素。

這個朋友的職場以住院一個月結束了，當她用身體的代價明白什麼是作品，什麼是工作的時候，付出的代價太沉重了。

職場上，完成比完美重要。

成功屬於八小時以外

身邊很多朋友都自己開公號，但堅持到最後的寥寥無幾。某天朋友圈裡瘋傳的一篇爆款文章，發現是一個熟悉的朋友寫的。

進公號才發現，他真的是特別勤奮，幾乎做到了日更，而這僅僅是他的副業，忍不住私信問他是怎麼堅持下來的，他回復說：

剛開始是靠興趣堅持下來的，後來堅持堅持就變成了習慣，某一天不寫，反而還會有點焦慮，覺得今天少幹了點什麼。3年下來，公號慢慢從一個無人問津的小號變成現在現在小有名氣，很有成就感，就更有動力堅持下去了。

其實真的沒有什麼大神，就是堅持，多少人的成功背後就兩個字：堅持。

選擇比努力重要

不管多少職場老油條告訴你：大公司就是一顆螺絲釘，大多都在混日子，你還是要選大公司。

平台因其本身有集聚的效果，帶來的規模效應是幾十個人的小公司無法想像的，所以是不是螺絲釘，是不是混日子都要自己去體驗一下。

衡量一個平台適不適合自己要看三點：

能不能學到東西；

有沒有晉陞空間；

有沒有施展空間；

如果以上三點沒有一點能達到，就可以考慮換地方了，畢竟如果努力看不到希望，那就只能質疑當初的選擇是不是對的。