亞馬遜在發給Motherboard的聲明中表示,該公司的抗議工人「散布錯誤信息,對亞馬遜提出不實的說法」,並表示「反對勞工團體不負責任的行為」。上個月,亞馬遜解僱了其在紐約的員工Chris Smalls。在一次會議上,亞馬遜高管們表示,他們認為Smalls"不聰明,也不善言辭",根據VICE新聞獲得的泄露的那次會議記錄,他們將公開強調"闡述組織者的行為是不道德的、不可接受的、可以說是非法的"。
Bray在辭職信中指出,"解僱舉報人並不只是宏觀經濟力量的副作用,也不是自由市場功能的內在體現。它證明了公司文化中存在著一條貫穿公司文化的『毒脈』。我選擇既不服務也不喝這種『毒藥』。"
Bray對亞馬遜公司的工作場所文化和員工待遇發表了自己的看法。幾十年來,他在軟體工程界一直很有名氣。去年他在一封公開信上簽名,倡導股東決議,呼籲公司採取氣候行動,並停止與化石燃料公司合作。共有8702名員工在那封信上簽名。Bray此前曾因抗議加拿大跨山輸油管項目而被捕。
在亞馬遜解僱了兩名幫助組織氣候遊行的員工之後,Bray稱他「崩潰了」。「副總裁不應該公開行事反常,所以我通過適當的渠道並按規則行事,」他寫道。他說,他決定辭職是為了聲援那些被解僱的人。"如果繼續擔任亞馬遜副總裁,實際上就意味著在我所鄙視的行動計划上簽字。所以,我辭職了。"
「受害者不是抽象的實體,而是真實的人;這裡是他們的一些名字。Courtney Bowden、Gerald Bryson、Maren Costa、Emily Cunningham、Bashir Mohammed和Chris Smalls。」他補充道。
亞馬遜拒絕對Bray的辭職信發表評論。
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