這項調查使用了EMSI豐富的勞動力市場資料庫，其數據採集自超過90個來自國家和各州所統計的就業資源，包括員工和個體業主的詳細信息，這兩個組織在比較了超過700個不同職位每個月被僱傭的人數和這些職位相應的網上招聘廣告數量之後，總結出了10個需求量大大超過供給量的熱門職位。
這些職位在過去的4年來都呈現持續增長的勢頭，並將會在2015年繼續擴增。
1.市場營銷總監
網上招聘與實際僱傭的人數差異：22，996人
職位數量增長(2010-2014):+10%
平均工資:119，433美元
2.軟體開發人員（應用程序和系統軟體）
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網上招聘與實際僱傭的人數差異：21,084人
職位數量增長(2010-2014):+15%
平均工資:92，892美元
3.註冊護士
網上招聘與實際僱傭的人數差異：19,118人
職位數量增長(2010-2014):+15%
平均工資:92，892美元
4.工業工程師：
網上招聘與實際僱傭的人數差異：18,151人
職位數量增長(2010-2014):+9%
平均工資:81，036美元
5.網路和電腦系統管理員：
網上招聘與實際僱傭的人數差異：17,054人
職位數量增長(2010-2014):+7%
平均工資:74，547美元
6.網頁開發者：
網上招聘與實際僱傭的人數差異：15,492人
職位數量增長(2010-2014):+17%
平均工資:58，281美元
7.醫療護理人員
網上招聘與實際僱傭的人數差異：15,070人
職位數量增長(2010-2014):+6%
平均工資:90，708美元
8.物理理療師
網上招聘與實際僱傭的人數差異：13,545人
職位數量增長(2010-2014):+10%
平均工資:80，350美元
9.語言障礙矯正師
網上招聘與實際僱傭的人數差異：8,001人
職位數量增長(2010-2014):+5%
平均工資:70，720美元
10.銷售經理
網上招聘與實際僱傭的人數差異：6,309人
職位數量增長(2010-2014):+8%
平均工資:106，038美元
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