不過,經濟學家Brendon Bernard對這個「大好形勢」提出了質疑。他的分析報告認為,加拿大的中、高工資職位有上升趨勢,而占多數的低薪職位與4年前相比並沒有顯著上升。
Brendon通過對加拿大統計局的數據進行分析,發現從去年3月到今年3月,擔任高薪職位的人數和2015年相比增加了11%,但整體就業率只增加了5.3%,這說明中、低工資的職位反而減少了。
在調研了統計局報告中40個職業類別及其平均時薪後,Brendon把加拿大人的工作分成了3類:高薪階層、中薪階層和低薪階層。重點來了,數據顯示低薪階層的平均時薪為18.41刀,中薪階層的平均時薪為25.45刀,高薪階層的平均時薪為38.16刀。
為什麼高薪階層工資又高,崗位機會又多呢?Brendon說這是因為加拿大的商業、金融、醫療保健和科學等領域正在快速發展,而這些行業又需要各種高精尖人才。加拿大近年來增加的許多就業機會都是從這些行業來的。
雖然就業增長率的提升主要依靠中、高收入工作機會的增多,但Brendon認為,底層工作的人也不要氣餒,因為最低工資這幾年來也在逐步提高,尤其是阿爾伯塔省、安省和BC省。
許多人常抱怨,按最低工資賺取的年收入與多倫多的平均生活成本沒法比,但事實上安省已經是加拿大最低工資第二高的省份了,最低時薪14刀,僅次於阿爾伯塔省的15刀。
如果你的時薪還沒有達到統計表格里的「最低階層平均時薪」,對不起,你已經拖後腿了。要好好努力,爭取早日擺脫「底層」。
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