職場甘苦談,犀利士,果凍威而鋼
根據某獵頭公司所做的「2008 Robert Half Technology Salary
Guide」調查，2008年，IT員工的底薪有望平均增長5.3%，而需求旺盛的崗位補償也將增長7.6%。業內人士稱，在激烈競爭的市場環境中，企業對專業IT人才需求旺盛。許多企業提高了新崗位的補償標準，並提供額外的服務，其中包括分紅和激勵機制等。
screen.width-105) {this.width=screen.width-105;this.alt='本圖片已被縮小，點擊查看原大小圖片。';}" alt="調查:IT行業來錢最快 十大熱門職業最搶手">
據《信息周刊》報道，根據薪水標準，以下是IT行業10大熱門職業：
1、首席應用開發者
任務職責：主要負責管理軟體開發團隊的設計、開發、代碼、測試和調試等工作。
崗位要求：計算機或是相關專業本科學歷，有3-5年IT行業從業經驗。
薪水標準：8.2——10.8萬美元
薪水浮動：7.6%
2、應用架構師
任務職責：負責界面、中間件和架構等應用產品的設計，滿足僱主的設計標準。
崗位要求：計算機或信息系統本科學歷，碩士學位優先。具有8年以上工作經驗和特殊的軟體技能。
薪水標準：8.725-12萬美元
薪水浮動：7.5%
3、通訊管理員
任務職責：管理通訊伺服器、操作系統和備份及恢復系統等，修復系統故障，答覆服務要求。
崗位要求：計算機、計算機信息系統或相關專業本科學歷，有2-3年通訊領域工作經驗。
薪水標準：8.725-12萬美元
薪水浮動：7.5%
4、數據模塊分析師
任務職責：分析組織性數據，為數據傳輸開發模塊。
崗位要求：計算機、IT或數字專業本科學歷，有從事數據管理的多年經驗。
薪水標準：7.425-10.2萬美元
薪水浮動：7%
5、網路主管
任務職責：負責企業網路技術的運營和維護，聯手網路工程技術人員、架構師和其它團隊成員建立、測試、安裝和整合網路系統。
崗位要求：10年以上網路管理經驗，特別要有管理技術人才的經驗，具有專業資質的人員更好。
薪水標準：7.45-9.85萬美元。
薪水浮動：7%
6、高級IT稽核員
任務職責：稽核計算機系統，為IT系統進行開發和應用測試，作出評估計劃，以確保系統與業界標準一致，確保系統準確、安全、有效運營。
崗位要求：計算機專業、信息系統、商業或相關專業本科學歷，有從事IT審核5年以上工作經驗。
薪水標準：8.675-11.475萬美元
薪水浮動：6.9%
7、高級網路開發員
任務職責：計劃和執行網路應用，與產品開發、行銷、產品管理和其它團隊合作，推出新的在線產品。
崗位要求：計算機專業、電子工程技術或相關專業本科學歷，有5年以上從事網路技術的工作經驗。
薪水標準：7.625-10.825萬美元
薪水浮動：6.6%
8、商業情報分析師
任務職責：設計和開發企業數據分析，並提出解決方案，評估和分析企業內外數據，交流分析結果並向高管提出建議。
崗位要求：計算機專業、信息系統或工程專業本科學歷，有多年工作經驗。
薪水標準：7.825-10.825萬美元
薪水浮動：6.6%
9、桌面支持經理
任務職責：解決Tier
1支持產生的難題，要求在15分鐘內解決問題。決定那些無法通過電話或電郵解決，而需要到用戶現場解決的問題。
崗位要求：除了有耐心和積極的態度外，根據崗位標準還有具體的要求。Tier
2要有2-4年工作經驗，具有本科或大專門學歷。
薪水標準：3.575-4.625萬美元
薪水浮動：6.5%
10、員工顧問
任務職責：幫助制定項目規劃和具體要求，聯合開發模型和替代方案。
崗位要求：計算機專業、企業或諮詢相關專業本科學歷，熟悉特定專業，有兩年以上諮詢工作經驗。
薪水標準：5.925-8.225萬美元
薪水浮動：6.4%。
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Guide」調查，2008年，IT員工的底薪有望平均增長5.3%，而需求旺盛的崗位補償也將增長7.6%。業內人士稱，在激烈競爭的市場環境中，企業對專業IT人才需求旺盛。許多企業提高了新崗位的補償標準，並提供額外的服務，其中包括分紅和激勵機制等。
screen.width-105) {this.width=screen.width-105;this.alt='本圖片已被縮小，點擊查看原大小圖片。';}" alt="調查:IT行業來錢最快 十大熱門職業最搶手">據《信息周刊》報道，根據薪水標準，以下是IT行業10大熱門職業：
1、首席應用開發者
任務職責：主要負責管理軟體開發團隊的設計、開發、代碼、測試和調試等工作。
崗位要求：計算機或是相關專業本科學歷，有3-5年IT行業從業經驗。
薪水標準：8.2——10.8萬美元
薪水浮動：7.6%
2、應用架構師
任務職責：負責界面、中間件和架構等應用產品的設計，滿足僱主的設計標準。
崗位要求：計算機或信息系統本科學歷，碩士學位優先。具有8年以上工作經驗和特殊的軟體技能。
薪水標準：8.725-12萬美元
薪水浮動：7.5%
3、通訊管理員
任務職責：管理通訊伺服器、操作系統和備份及恢復系統等，修復系統故障，答覆服務要求。
崗位要求：計算機、計算機信息系統或相關專業本科學歷，有2-3年通訊領域工作經驗。
薪水標準：8.725-12萬美元
薪水浮動：7.5%
4、數據模塊分析師
任務職責：分析組織性數據，為數據傳輸開發模塊。
崗位要求：計算機、IT或數字專業本科學歷，有從事數據管理的多年經驗。
薪水標準：7.425-10.2萬美元
薪水浮動：7%
5、網路主管
任務職責：負責企業網路技術的運營和維護，聯手網路工程技術人員、架構師和其它團隊成員建立、測試、安裝和整合網路系統。
崗位要求：10年以上網路管理經驗，特別要有管理技術人才的經驗，具有專業資質的人員更好。
薪水標準：7.45-9.85萬美元。
薪水浮動：7%
6、高級IT稽核員
任務職責：稽核計算機系統，為IT系統進行開發和應用測試，作出評估計劃，以確保系統與業界標準一致，確保系統準確、安全、有效運營。
崗位要求：計算機專業、信息系統、商業或相關專業本科學歷，有從事IT審核5年以上工作經驗。
薪水標準：8.675-11.475萬美元
薪水浮動：6.9%
7、高級網路開發員
任務職責：計劃和執行網路應用，與產品開發、行銷、產品管理和其它團隊合作，推出新的在線產品。
崗位要求：計算機專業、電子工程技術或相關專業本科學歷，有5年以上從事網路技術的工作經驗。
薪水標準：7.625-10.825萬美元
薪水浮動：6.6%
8、商業情報分析師
任務職責：設計和開發企業數據分析，並提出解決方案，評估和分析企業內外數據，交流分析結果並向高管提出建議。
崗位要求：計算機專業、信息系統或工程專業本科學歷，有多年工作經驗。
薪水標準：7.825-10.825萬美元
薪水浮動：6.6%
9、桌面支持經理
任務職責：解決Tier
1支持產生的難題，要求在15分鐘內解決問題。決定那些無法通過電話或電郵解決，而需要到用戶現場解決的問題。
崗位要求：除了有耐心和積極的態度外，根據崗位標準還有具體的要求。Tier
2要有2-4年工作經驗，具有本科或大專門學歷。
薪水標準：3.575-4.625萬美元
薪水浮動：6.5%
10、員工顧問
任務職責：幫助制定項目規劃和具體要求，聯合開發模型和替代方案。
崗位要求：計算機專業、企業或諮詢相關專業本科學歷，熟悉特定專業，有兩年以上諮詢工作經驗。
薪水標準：5.925-8.225萬美元
薪水浮動：6.4%。
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