因此，和同事相交，我們不僅要交君子，防小人，還要注意把握關係的一個度。因為在工作中和同事成為朋友不一定就是好事，畢竟有利益牽扯，和同事的關係也做不到和同學、朋友之間的關係那樣單純，親密、信任。說話做事都要把握分寸！尤其是這5個秘密，和同事關係再好也不能說，否則真的要吃大虧！
1.在公司的裙帶關係
公司是一個魚龍混雜的地方，有人憑實力，有人憑情商、自然也有人憑關係。所以說，這裡充滿著規則，也布滿了套路和陷阱。你有裙帶關係，這本身就是一個比較隱秘敏感的話題，所以和同事關係再好，也不能輕易告知，不僅會讓他看不起你，還會給你的關係人惹來不必要的麻煩。
畢竟如果自己受更多的關照，這對其他於員工來說本來不是一件公平的事兒別人肯定會說三道四，懷疑你的實力。
2.分享自己的工作技巧
無論什麼時候，在職場上都是憑本事吃飯。古代有師徒傳授的傳統，現代職場也有延續這種手段的。但是教會徒弟，餓死師傅的事兒課不在少數。所以自己總結的工作經驗和技巧不要輕易示人，畢竟她它是你的資本。
雖然目前有很多公司推崇分享精神，喜歡讓員工把自己好的方法和經驗分享給其他員工。但是分享也是優選擇性的，萬萬不可把自己的總結出來的核心工作經驗拿出來分享。
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3.參與辦公司八卦
辦公室八卦永遠都是職場「長舌婦」們最喜歡的談資。但是隔牆有耳，討論八卦是最容易得罪人的一件事兒。可能你剛說完，馬上就傳到了當事人的耳朵里，樹敵不說，被領導知道了，還會影響你晉陞加薪。
所以，再好的同事，也不要共享八卦信息，因為他可能隨時會背叛你。
4.輕易否定自己的工作價值
在職場呆久了，難免會失去激情，工作懈怠。但是永遠不要讓同事完全掌握你的工作內容和工作情況。
如果你整天和同事說你自己每天工作就在打醬油，根本沒有什麼價值。或者你有時只是抱怨和謙虛，但是說者無心，聽者有意，他很可能就會這樣看你，感覺你沒有什麼工作能力。
5.分享自己準備離職或跳槽的消息
雖說現在離職或跳槽在職場已經不是什麼新鮮事兒了，一個人也不可能一輩子在一家單位工作，跳槽和離職對員工和企業來說都是正常的事情。
但是在找好工作之前，千萬不要跟同事說你的打算。因為再好的同事都會因為你的離職而變淡，更何況萬一傳到領導耳朵里了，讓你主動離職怎麼辦？如果沒有找到合適的下家，領導也失去了對你的信任，那麼真的是騎虎難下！
總而言之，職場上與同事相處必須要留個心眼，不要太過信任，要為自己留餘地、留後路。只有這樣，你才能在職場走的更遠。
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