《加拿大商業雜誌》(Canadian Business)日前公布2016年最佳職業排行榜，按薪金、就業前景和發展機會，選出25強。當中年薪中位數過10萬元的職業有6種﹐包括衛生及社區服務經理﹑經濟發展主任﹑石油或化學工程師﹑工程經理﹑公共管理主任﹐以及礦業與林業經理。
一向被華人社區視為高尚職業的律師﹐固然亦榜上有名﹐薪金中位數亦有8.7萬多元﹔但連警員一職也躋身榜上﹐薪金中位數有8.1萬多元。
警員與榜上其他高薪職位不同﹐只需高中畢業﹐但警員體力消耗大，忍耐力比學歷重要﹔而且警隊運作不受經濟因素影響，因此薪酬有保障。現時每名求職者和職位數目的比例為1:1.14。
另一份不需要高學歷亦有厚薪的工作是石油及天然氣井操作員。薪金中位數有7萬多元﹐主要負責排班、監督工人工作。受過訓練的高中畢業生也能擔任此職，通常是從低做起。雖然油價下滑令很多油井被關閉，但職位空缺仍比求職者人數多。
受惠於人口老化﹐一些與醫療有關的職位亦打入最佳職業排名榜﹐其一為執業護士﹐薪金中位數有7萬多元﹔其二為藥劑師﹐薪金中位數接近10萬元。
人口老化者令後者的工作機會在近年急促增長，預計趨勢會持續。除了相關學士學位，還要實習和取得省府執照才能入行。藥劑業的失業率幾乎為零；入行年薪高，但加薪幅度非常慢。
此外﹐職業治療師亦因為人口急速老化而令行業快速增長。工作主要為患病、受傷、有心理疾病的人士，制定訓練計劃。職業治療師入行頭5至10年的薪金增幅顯著，但之後加幅放緩。
衛生及社區服務經理﹐薪金中位數超過十萬元﹐負責在政府部門管理衛生和社會的政策和計劃，通常曾有政策研究、顧問等背景。這些政府工的薪酬和前景在不同城市和地區皆有別，主要看預算案。
科技資訊急速發展亦造就了相關職員﹐如軟體工程師﹐薪金中位數有8.8萬元。他們的工作是撰寫程式。預計薪金繼續增長，但加國軟體工程師的薪金水平，有時只是美國的一半。近年電腦科學畢業生人數增加，行業競爭更激烈。
電訊經理薪金中位數達8.5萬元左右﹐負責監督電訊公司的服務，必須擁有專業技能。有經驗人士的年薪可達110,000元。但行業正萎縮，新職位將來自高速上網和無線業務等行業。
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