一、領導的謠言---小心被領導收拾
在同事面前,說說領導的謠言,可能會讓你更有存在感,但是要知道,你所說的很有可能會被領導知道。既然是謠言,肯定不是領導特別想聽到的事,一旦被領導聽到,就會想盡一切辦法從你身上找回平衡。到那個時候你就知道,造謠生事的危害了!
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二、工資的謠言---小心成為主謀
可能這個謠言不是你傳出來的,但是你的參與,很有可能會讓你成為主謀。一旦事情被揭露,就會首先成為領導收拾的對象。比如領導要殺一儆百的時候,就會第一個拿你開刀,到時候你再喊冤,你覺得領導還會聽你的嗎?這個謠言千萬別去湊熱鬧!
三、調崗的謠言---小心被現實打臉
這種事情,在公司不要隨便說,只要公司的相關負責人沒有站出來發布關於調崗的任何信息,你所說的一切都是謠言。萬一到最後現實跟你所說的不一樣,那不就生生的被現實打臉了嗎?還會影響你在別人心目中的形象,都會把你當做不靠譜之人!
四、制度的謠言---小心被眾人排擠
制度是公司的臉面,你要去造它的謠言,等著被眾人排擠吧。因為你說的好與不好,十有八九到最後都不會被實現,所以眾人肯定會排擠你,誰讓你說的不靠譜,這分明就是欺騙。而且一旦被公司知曉,就肯定會對你作出嚴厲的批評,甚至是勸退!
五、發展的謠言---小心被別人取代
關於發展,每個人有每個人的想法,也有每個人的看法。管你是評論個人還是評論其他因素,關於發展的謠言,一旦從你的嘴中說出來,就會又被別人取代的危險。因為別人會利用你的謠言,就是把你當做墊腳石,去獲得自己發展的機會!
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